珍惜公司平台 实现个人价值——劳动模范 李达

       李达，男，37岁，衡橡科技全资子公司天工俐德公司声屏障分厂班组长,2015年入厂，当年度荣获先进个人称号；2017年度获得红旗班组称号；2019、2020年度连续两届技能比武荣获技术冠军称号；在2020年度被评选为劳动模范，一步一个脚印，一年一个台阶。

       在公司的六年里，他不断努力学习，从一名技术欠缺的新员工成长为一名掌握丰富工作经验和操作技能的班组长。工作中，他严谨认真，爱岗敬业；生活中，他乐观上进，团结同事。无论何时，都冲锋在前，他坚信从一点一滴的小事做起，没有做不成的事情。

      一、勇于挑战甘吃苦 善于学习不停步

      去年夏天，公司接到京沈铁路新订单，该产品类型尚属全国首例，新产品、新工艺是公司第一次生产，而且工期短。上级领导安排他参加该产品的试制和生产。由于是新产品，他就先在网上查阅相关资料，向技质部人员了解学习、虚心求教，懂得了很多相关知识。在试验中遇到问题，他通过和技术人员、原料厂家人员的探讨后，经过一次又一次的反复实验取得了新的进展。试制时每天工作十几个小时，有时到半夜一两点才能收工，很多时候完成试验就精疲力竭，下班了也不想回家，就在宿舍睡了。生产过程中他根据生产工艺的要求制作了该产品的吊装工装，卸料料斗，起模工具等工装，显著提高了生产效率，保证了产品质量。后来通过多次努力，新产品实验终于成功，可以发货了。想想那些日子，我和同事们都欣慰的笑了，虽然工作又脏又累，但是新产品研制成功，我们的辛苦没有白费，也顺利完成了生产任务。

      二、节能降耗 高效生产

      节能降耗，是永不过时的话题，既是现代企业可持续发展的重要支撑，也是推进公司进一步发展的动力源泉。他在工作中非常注重节能降耗，例如车间跑冒滴漏的检查和维修，发现问题及时反映修理，自己能做的就自己动手操作；针对喷塑线存在的问题，改制了前处理管道，替换了原有管道的漏液现象，节约资源的同时也消除了安全隐患；车间冲床和折弯机油缸等密封垫圈磨损引发漏油，他利用下班时间换好，减少了设备年久漏油等现象的持续发生；佛山地铁单元板骨架焊接过程中，他虚心请教和学习，将电焊机成功应用于焊接上，减少了焊接烟雾污染，节省了焊条的使用，同时提高了工作效率，保证了产品质量。

      他坚信只有不断充实和提高自己，才能跟得上公司发展。在工作中他注重生产效率。例如钢支架折弯是车间的日常工作之一，以往都需要用天车吊运，他根据工作经验，经过多次改进，制作了车间悬臂吊，既节省了天车的使用，又提高了工作效率；他也参与了佛山全封闭的弧顶组焊工装试制，目前已成功投入生产使用，效果显著，生产顺利进行，保证了产品的发货时间。

      三、无私奉献 悉心传授

      作为一名老员工，又是一名班组长，他不怕困难，奋勇争先，悉心传授。新员工到来，他以身作则亲自示范，让新员工能细致清楚的掌握操作过程中的细节问题；他耐心指导传授技能，让新员工掌握如何才能生产出合格产品；他任劳任怨细心讲解，让新员工遇到突发问题应该怎么处理。无论何时他都用自己的实际行动去影响和带动他们。他还常说任何工作都必须把安全放在第一位，讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。每天的班前会首先讲的就是安全教育，让他们在工作中注意安全，时刻铭记于心。

       他在公司的六年里，说长不长说短不短，见证了公司的发展与壮大，他感谢这个强而有力的平台，感谢领导的信任与支持，今后他还一如既往，伴随着公司一起成长，坚定信心，加强学习，尽职尽责，为公司发展贡献自己的力量。

      与公司为伴6年，坚定不移，努力成就每一个属于他的高光时刻。

      衡橡科技第13届技能比武----他是技能状元。